为深入贯彻落实安全生产工作要求，充分发挥青年在安全生产中的生力军和突击队作用，金通团支部积极响应号召，扎实开展“青年宣”“青年学”“青年查”“青年创”“青年赛”五个活动，持续深化“青春铸安”行动，为安全生产工作注入青春力量。

在 “青年宣” 活动中，金通团支部精心组织 “守规矩” 安全文化大学习大宣贯大讨论活动。通过主题团课，团支部书记结合安全生产典型案例，深入讲解安全规章制度，引导青年团员深刻认识安全生产的重要性；邀请矿方安全部门到项目部开展专题讲座，从专业角度剖析安全生产要点；组织团员青年进行交流研讨，分享在工作中遇到的安全问题及解决方法，大家畅所欲言，进一步强化安全意识。此外，团支部还定期开展答题活动，以寓教于乐的方式，让青年深刻剖析反思安全生产中易出现、常出现的问题，有效夯实了青年安全思想基础。活动开展以来，青年答题参与率达 100%，营造出浓厚的安全文化学习氛围。

“青年学” 活动方面，团支部聚焦青年自身岗位工作安全要素短板，积极探索建立青年安全素养清单和个人档案。通过与青年职工一对一沟通交流、现场观察工作操作流程等方式，全面分析岗位安全短板，制定个性化的学习培训计划。针对岗位应知应会知识和操作技能，团支部开展了一系列有针对性的培训课程，邀请经验丰富的老员工进行 “传帮带”，组织青年职工观看安全操作教学视频，并进行实操演练和考核。截至目前，已开展专项培训6次，青年职工的安全操作技能得到显著提升，安全素养不断增强。

在 “青年查” 活动中，团支部着力加强青安岗队伍建设。持续深入开展“零点行动”“我是安全吹哨人”等青年行动，充分发挥青年安全监督岗员的作用。团支部严格落实 “五个一” 工作法，即 “一册一表一卡一考核一激励”，规范青年安全监督岗工作流程。设置2个青年安全监督岗，明确岗位职责。同时，运用“青岗之星”“优秀青安岗员” 等评先评选机制，对在制止违章、排除隐患、宣传“守规矩”安全文化等方面做出突出成绩的岗员给予表彰，极大激发青岗员的工作积极性。自活动开展以来，青年安全监督岗共排查安全隐患20余处，制止违章行为8次，有力保障了生产安全。

“青年创” 活动中，团支部积极推进青年安全生产示范岗评比创建工作。严格按照创建活动要求，高质量开展 “六个一” 活动，即开展一次安全承诺、进行一次安全分析会、组织一次安全培训、开展一次安全自查、参与一次应急演练、进行一次安全创新实践。通过这些活动，青年安全生产示范岗充分发挥了示范引领作用，带动全体青年职工规范安全行为，形成 “人人讲安全、人人重安全” 的良好局面。

“青年赛” 活动开展得有声有色，团支部加大组织力度，举办了以青年安全知识技能竞赛为主的知识竞赛、演讲赛等主题活动。在知识竞赛中，题目涵盖安全生产法律法规、操作规程、应急处理等多个方面，全面考查青年职工的安全知识储备；青年选手们结合自身工作实际，讲述对安全生产的理解和感悟。这些活动不仅激发了青年职工学习安全知识的热情，还推动他们将学习成果转化为安全工作实效，全面提升了青年职工的安全知识和安全技能，在团支部内营造出了浓厚的安全生产氛围。

金通团支部通过扎实开展 “五个活动”，持续深化 “青春铸安” 行动，在青年职工中牢固树立了安全意识，提升了安全技能和素养，为企业安全生产工作提供了有力保障。下一步，团支部将继续总结经验，不断创新活动形式和内容，让 “青春铸安” 行动发挥更大作用，为企业高质量发展贡献青春力量。