8月21-25日，党委书记袁志科赴安装一、第三、大海则、金通、金昌项目部开展上半年党建工作考核，听取项目部工作汇报，现场查看生活区、办公区，开展座谈交流和职工效果评价测评，查阅党建资料，就下一步工作提出具体要求。

持续推进党建工作标准化、示范化建设，建好党建基础工作，规范组织生活，进一步推进党建与业务的融合工作，围绕党建品牌建设，进一步丰富和细化载体，提升品牌影响力和凝聚力。

牢固树立安全生产意识，扎实推进“守规矩”安全文化建设，做到制度完善、执行到位，持续推动工作的改进和优化；要加强安全学习教育，增强职工安全意识及操作水平，严格执行各项规章制度，时刻保持警醒状态，坚决做到“不安全不生产”。

把纪律教育作为党员干部的必修课，高标准、严要求、多学习，持续加强党纪学习教育，引导党员干部持续保持高度警觉和清醒头脑，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

推进合规经营，进一步加强成本管控与风险辨识能力，防范经营风险；要坚持精细化管理理念，规范物资采购，加强各环节管控力度，切实做好降本增效及工程款回收工作，提高项目经济效益。

要始终坚持严的基调，树立严的氛围，坚守合法合规底线，做好巡察整改“后半篇”文章，建立整改长效机制。同时不断加强党员干部教育管理，针对重点环节、重要岗位，定期开展廉洁教育及风险排查，增强廉洁自律意识，营造风清气正从业氛围。

在金昌项目部，袁志科同志针对近期班子调整，对项目部队伍建设提出具体要求。

副处长庄峰参加安装一项目部有关活动。

党建考核组成员及项目部相关人员参加上述活动。