安全工作是永恒的主题，要牢固树立“没有安全就没有尊严”的理念，认真吸取以往事故教训，以将职工视为亲人的责任感，压紧压实各级管理人员责任，严防侥幸心理。严格落实国有企业安全生产工作会议精神，持续开展安全生产标准化建设，杜绝低标准、临时观，充分发挥示范表率作用，展现国有企业使命与担当。坚持按能力施工，合理配置管理人员，保持适度规模，做到量力而行。继续深入开展安全生产领域形式主义官僚主义突出问题专项整治活动，进一步拓展延伸，详细排查、治理干部职工在思想上、行动上的问题。持续深化双重预防机制建设，紧盯安全生产重点、难点及风险隐患，特别是起吊安装、临边临电、胶轮车运输及“边、远、小”项目，创新检查方式方法，落实安全生产责任，确保防患于未然。

认真贯彻国资委、集团公司工作部署，细化落实各项改革措施，针对企业改革发展需求，加大内部复合型人才培养力度，打造精干高效、人岗相适的高质量干部职工队伍，有效提高全员劳动生产率，为企业创造更高价值。

清醒认识近年巡察巡视、审计检查提出的问题，认清形势，找准差距，正确处理发展与合规的关系，紧盯劳务分包等敏感环节，建制度、严管控、控风险，进一步扭转五处内外部形象。坚持真管真抓，加强宣传引导，严格落实各项管控措施，大力培育“守规矩”的企业文化，做到令行禁止，增强班子合力，妥善处理历史遗留问题，提高合规化管理水平，为企业平稳健康发展创造良好发展环境。